2024年1月1日，新华保险营销渠道新版《基本法》（以下简称“新基本法”）全面实施。“新基本法”在广泛倾听一线队伍心声基础上，顺应公司战略及市场要求，引导队伍“职业化、专业化、精英化”发展，聚焦“绩优、优增”，引领公司营销渠道步入“发展快车道”，推动队伍建设高质量转型。
　　“基本法”指个人业务保险营销员管理基本办法，是保险公司对代理人展业、晋升及奖惩等方面的管理办法，从根本上影响代理人的收入和团队发展，是营销队伍发展的“指挥棒”。“新基本法”以重管理、提绩优、强主管为核心，首次对接内外部荣誉体系，全面聚焦绩优队伍建设，持续提升团队晋升动能，引领渠道加速变革转型。
　　“新基本法”于2023年12月1日正式出台后，新华保险已全面启动制度宣导与普及，推动“双百千”活动，确保队伍触达百分百，当月宣讲场次超过3000场，广受一线队伍好评。公司首席功勋总监金爱丽表示：“‘新基本法’给队伍安全感、成就感、满足感，是一版满足保险奋斗者梦想的基本法，为营销队伍发展带来前所未有的动力。”湖南分公司营业部经理陈妍表示：“这是一版‘从群众中来，到群众中去’的‘基本法’，从队伍切身出发，通过‘三三见九、十大薪动、四有新法’，让队伍充分意识到基本法的重要引领，集众家所长，极具竞争优势，切实利好队伍、利好公司，助力高质量发展。”
　　据最新统计，“新基本法”落地已有效带动新增回暖，绩优人力人均产能大幅提升，队伍收入明显增长。
（文章来源：证券日报）